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    公司內刊

    玉誠環境工作標準(崗位說明書:道路保潔主管)

    作者: 玉誠環境標準化辦公室 來源: 玉誠環境標準化辦公室 時間:2018年02月23日 瀏覽次數: 字體:[]

    崗位說明書-

     

    一、基本信息

    崗位名稱

    道路保潔主管

    體系編號

    Z04-7

    所屬部門

    市政環衛部

    直接上級

    片區主任

    直接下級

    班、組長

    編寫日期

    2017228

    二、工作職責

    1、在區域經理的監控指導下負責項目的全面經營管理工作;

    2、負責項目的年度、季度、月度經營管理目標的落實與實施;

    3、落實項目經營管理目標和定期作業計劃;

    4、每天要對現場清潔服務質量進行檢查,對不良原因進行分析,提出糾正預防措施,安排指導整改,并作好記錄存檔;

    5、負責項目員工的入職培訓、在職技能培訓工作;

    6、負責項目員工的績效考核和崗位調配工作;

    7、負責分部垃圾清運管理工作;

    8、負責分部可回收廢棄物的管理工作;

    9、負責項目的客戶溝通、協調和信息反饋;

    10、及時處理客戶的抱怨、投訴或建議對問題進行改進并跟進,處理完畢要給客戶回復,同時記錄存檔;

    11、對公司品質部檢查和主任的檢查發現的問題負有直接責任及時整改,并積極預防,同類問題不能重復出現;

    12、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

     

    三、工作聯系

    1. 重要內部聯系:

    1.1 公司各部門

    1.2分公司各部門

    2. 重要外部聯系:

     

    四、基本任職資格要求

    1 中專以上學歷,三年以上管理崗位工作經驗;

    2具敬業精神,組織能力和應變能力強;

    3有與客戶直接接觸的工作經驗,能較好地與客戶進行溝通,語言表達能力良好;

    4對公司項目有一定了解,熟悉原材料價格行情,具備行業銷售工作經驗。

    5有較強的判斷問題和分析問題的能力,有較強的心理承受力。

    五、工作環境

    工作地點

    公司業務涉及范圍

    工作時間

    標準工時制

    職業病危害因素

    可能產生的職業病

    職業禁忌癥

    六、考核要點

    員工培訓、當月業主投訴不得超過2次,月度考核評分不低于75

    七、版本信息

    編制人

    高正家

    部門負責人審核

    張舜

    人事部門審核                           

    黃智明

    分管領導審核

    鄒修陽

     

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